Sociální Pracovník/-Ice - Sociálně Aktivizační Služby Pro Rodiny S Dětmi

Litvínov
25.000 – 27.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/-ICE – SOCIÁLNĚ AKTIVIZAČNÍ SLUŽBY PRO RODINY S DĚTMI

Požadujeme vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách (VOŠ sociální zaměření, případně Kurz pracovníka v sociálních službách), příjemné vystupování, komunikativnost, pečlivost, důslednost, kladný vztah k dětem, dobrý písemný projev, orientace v systému dávek ÚP (nezaměstnanost, hmotná nouze, státní sociální podpora, dávky pro osoby se zdravotním postižením, dávky v nezaměstnanosti).

Pracovní náplň: pomoc rodinám v nepříznivých situacích – řešení problémů rodin s dětmi, hledání zaměstnání, bydlení, lékařů, škol, apod. Dále doprovody rodin na úřady, instituce, k lékařům, do školských zařízení apod. Vedení spisové dokumentace, vypracovávání zpráv o poskytnuté pomoci, vedení statistických údajů apod.

Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené

Práce převážně v sociálně vyloučené lokalitě Janov.
Pracovní doba: od pondělí do čtvrtka 7:30 – 16:00 hod., pátek 7:00 – 15:30 hod.

Komu se hlásit: paní Fojtíková Kateřina, tel.č.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (životopisy).

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dětský domov, Základní škola a Střední škola, Žatec, příspěvková organizace | Dětský domov, Základní škola… | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 26 640 – 39 660 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Dětský domov, Základní škola a Střední škola, Žatec, příspěvková organizace | Dětský domov, Základní škola… | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 29 740 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
COLOSEUM RESTAURANTS s.r.o. | COLOSEUM RESTAURANTS s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. února
Centrum 83, poskytovatel sociálních služeb | Centrum 83, poskytovatel… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 22 800 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
Aufori, o.p.s. | Aufori, o.p.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. února
Auta Super, s.r.o. | Auta Super, s.r.o. | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
PLZEŇSKÝ IKUS s.r.o. | PLZEŇSKÝ IKUS s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 41 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
KOVOSVIT MAS Machine Tools, a.s. | KOVOSVIT MAS Machine Tools, a… | Sezimovo Ústí Sezimovo Ústí
  • 35 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Základní škola a Mateřská škola a poskytovatel sociálních služeb, Kaňka o.p.s. | Základní škola a Mateřská… | Tábor Tábor
  • od 27 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Libuše Tvrdíková | Libuše Tvrdíková | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
FMP-lignum, výrobní družstvo | FMP-lignum, výrobní družstvo | Humpolec Humpolec
  • 18 500 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.