Sociální Pracovník/-Ice - Sociálně Aktivizační Služby Pro Rodiny S Dětmi

Litvínov
25.000 – 27.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/-ICE – SOCIÁLNĚ AKTIVIZAČNÍ SLUŽBY PRO RODINY S DĚTMI

Požadujeme vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách (VOŠ sociální zaměření, případně Kurz pracovníka v sociálních službách), příjemné vystupování, komunikativnost, pečlivost, důslednost, kladný vztah k dětem, dobrý písemný projev, orientace v systému dávek ÚP (nezaměstnanost, hmotná nouze, státní sociální podpora, dávky pro osoby se zdravotním postižením, dávky v nezaměstnanosti).

Pracovní náplň: pomoc rodinám v nepříznivých situacích – řešení problémů rodin s dětmi, hledání zaměstnání, bydlení, lékařů, škol, apod. Dále doprovody rodin na úřady, instituce, k lékařům, do školských zařízení apod. Vedení spisové dokumentace, vypracovávání zpráv o poskytnuté pomoci, vedení statistických údajů apod.

Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené

Práce převážně v sociálně vyloučené lokalitě Janov.
Pracovní doba: od pondělí do čtvrtka 7:30 – 16:00 hod., pátek 7:00 – 15:30 hod.

Komu se hlásit: paní Fojtíková Kateřina, tel.č.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (životopisy).

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dětská psychiatrická nemocnice Louny | Dětská psychiatrická… | Louny Louny
  • 37 690 – 58 180 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Pure Bohemia, s.r.o. | Pure Bohemia, s.r.o. | Meziboří Meziboří
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
COLOSEUM RESTAURANTS s.r.o. | COLOSEUM RESTAURANTS s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. února
Centrum 83, poskytovatel sociálních služeb | Centrum 83, poskytovatel… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 22 800 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
Aufori, o.p.s. | Aufori, o.p.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. února
Auta Super, s.r.o. | Auta Super, s.r.o. | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
PLZEŇSKÝ IKUS s.r.o. | PLZEŇSKÝ IKUS s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 41 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
KOVOSVIT MAS Machine Tools, a.s. | KOVOSVIT MAS Machine Tools, a… | Sezimovo Ústí Sezimovo Ústí
  • 35 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Základní škola a Mateřská škola a poskytovatel sociálních služeb, Kaňka o.p.s. | Základní škola a Mateřská… | Tábor Tábor
  • od 27 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Libuše Tvrdíková | Libuše Tvrdíková | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
FMP-lignum, výrobní družstvo | FMP-lignum, výrobní družstvo | Humpolec Humpolec
  • 18 500 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC