- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE:
o provádění preventivní a pravidelné údržby výrobních elektro zařízení
o spolupráce s mechanikem a vedoucím údržby na opravách elektro zařízení
o odpovědnost za odstranění závad a bezporuchový provoz výrobních zařízení, pomocných zařízení a technologií
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
• vyučení v oboru – elektrikář, mechanik, elektronik, automatizace
• platná odborná způsobilost podle NV 194/2022 Sb. – dříve vyhl. 50§5, 6.
• prokazatelná praxe v oboru podmínkou
• znalost elektro dokumentace a schopnost číst výkresy
• znalost elektromotorů, čidel a frekvenčních měničů.
• technické myšlení a manuální zručnost
• samostatnost, preciznost, zodpovědnost, ochotu učit se novým věcem
• trestní bezúhonnost a zdravotní stav bez omezení
• ochota pracovat na směny 6:00 – 14:00 , 14:00 – 22:00
• řidičský průkaz skupiny „B“
• Čeština (aktivní) , Angličtina/Němčina (výhodou)
Nabízíme:
• dotované stravování
• 5 týdnů dovolené
• příspěvek na dopravu
• stabilizační bonus
Nástup možný ihned.
Tel. kontakt možný od 7.00 – 14.00 hodin.
MILETA a.s.
Husova 734
508 01 Hořice
IČO: 45534403
Datová schránka: 7fme7tg
Další informace:
GPS: 50.358843,15.630579,
S-JTSK: -653415.20 -1024099.02,
RUIAN: 17541697
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.