Učitel/ka na druhém stupni s aprobací na informatiku

Kamýk nad Vltavou
32.820 – 42.780 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Základní škola a Mateřská škola Kamýk nad Vltavou, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Pozice: Učitel/ka na druhém stupni s aprobací na informatiku

Požadavky:

  • magisterské vzdělání
  • Zaměstnanecké výhody:
  • příspěvek na stravování,příspěvek z FKSP
  • Nástup od 1.9.2023. Mzda: 32 820,– až 42 780,– Kč
  • Kontakt: Krotilová Michaela, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
  • První kontakt e-mailem nebo telefonicky od 7:00 do 15:30 hod.
  • Místo výkonu práce: Základní škola a Mateřská škola Kamýk nad Vltavou, příspěvková organizace, Kamýk nad Vltavou č.p. 141

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Základní škola Stará Boleslav, Brandýs nad Labem - Stará Boleslav, Jungmannova 164, okres Praha -… | Základní škola Stará Boleslav… | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 32 170 – 41 940 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
Základní škola Sezemice, okres Pardubice | Základní škola Sezemice,… | Sezemice, Pardubice Sezemice, Pardubice
  • 33 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
Základní škola Olomouc, Stupkova 16, příspěvková organizace | Základní škola Olomouc,… | Olomouc Olomouc
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
Základní škola Jihlava,Křížová 33, příspěvková organizace | Základní škola Jihlava… | Jihlava Jihlava
  • od 32 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
Základní škola a Mateřská škola Frenštát pod Radhoštěm, Záhuní 408, okres Nový Jičín | Základní škola a Mateřská… | Frenštát pod Radhoštěm Frenštát pod Radhoštěm
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
Základní škola Habartov, Karla Čapka 119, okres Sokolov | Základní škola Habartov,… | Habartov Habartov
  • 34 370 – 45 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
Základní škola, Příbram VIII, Školní 75 | Základní škola, Příbram VIII,… | Příbram Příbram
  • 30 270 – 40 320 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Základní škola Sezemice, okres Pardubice | Základní škola Sezemice,… | Sezemice, Pardubice Sezemice, Pardubice
  • 33 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
Základní škola Olomouc, Stupkova 16, příspěvková organizace | Základní škola Olomouc,… | Olomouc Olomouc
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Vyšší odborná škola, Střední škola, Základní škola a Mateřská škola, Hradec Králové, Štefánikova 549 | Vyšší odborná škola, Střední… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Základní škola, Praha 4, Ke Kateřinkám 1400 | Základní škola, Praha 4, Ke… | Háje, Praha Háje, Praha
  • do 35 120 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Základní škola Slaný, Politických vězňů 777, okres Kladno | Základní škola Slaný,… | Slaný Slaný
  • 32 170 – 41 940 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
Základní škola Habartov, Karla Čapka 119, okres Sokolov | Základní škola Habartov,… | Habartov Habartov
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
Základní škola Habartov, Karla Čapka 119, okres Sokolov | Základní škola Habartov,… | Habartov Habartov
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
Základní škola Varnsdorf, náměstí E.Beneše 469, okres Děčín, příspěvková organizace | Základní škola Varnsdorf,… | Varnsdorf Varnsdorf
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?