- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
O nás:
Hledáme spolehlivého a zručného Skladníka/ci – Expedienta/ku s řidičským oprávněním na VZV, který/á se přidá k našemu týmu! Pokud máte zkušenosti s prací na skladě, nemáte problém složit nebo převést paletu, a víte, jak správně zabalit zboží pro bezpečnou přepravu, pak hledáme právě Vás a rádi bychom Vám nabídli možnost stát se členem našeho týmu!
Jsme BRAVSON GROUP s.r.o., přední český dodavatel chovatelských potřeb pro drůbež, který nabízí také mnoho jiných zajímavých produktů v našem portfoliu, přesvědčte se sami na www.bravson.cz.
Co bude náplní Vaší práce?
• Balení objednávek: Budete připravovat zboží k zabalení, kontrolovat obsah balení, abyste zajistili jeho kompletnost a správnost, kompletovat objednávky dle specifikací zákazníků, balit zboží tak, aby bylo chráněno před poškozením během přepravy, a expedovat zabalené balíky a palety k zákazníkům.
• Správa skladu a zboží: Budete přijímat zboží od našich dodavatelů a kontrolovat jeho správnost, manipulovat se zbožím, přesouvat a uspořádávat ho ve skladu, skladovat zboží na určených místech, zajišťovat pořádek a přehlednost, a vydávat zboží ze skladu podle objednávek a připravovat ho pro expedici zákazníkům.
Co od Vás očekáváme?
• Praxe ve skladu: Zkušenost na obdobné pozici minimálně 2 roky.
• Řidičské oprávnění na VZV: Praxe s obsluhou vysokozdvižného vozíku.
• Dobrou fyzickou kondici: Schopnost fyzicky zvládat práci ve skladovém prostředí a zkušenosti s manipulací s těžšími či objemnějšími předměty.
• Znalost práce na PC: Základní uživatelské dovednosti v práci s počítačem – příjem a výdej zboží, zpracování objednávek, tisk faktur, tisk přepravních štítků, atd…
• Analytické a organizační schopnosti: Logické myšlení, schopnost analyzovat, řešit problémy
• Adaptace na pracovní prostředí: Schopnost pracovat v týmu i samostatně
• Klíčové osobnostní vlastnosti: Zodpovědnost, důslednost, dochvilnost, flexibilita, loajalita
Co Vám nabízíme?
• Atraktivní finanční ohodnocení: Práci na HPP se mzdou 25.000 až 35 000 Kč, včetně odměn a bonusů (dle zkušeností a praxe).
• Dovolená a sick days: 20 dní zasloužené dovolené a navíc 3 dny sick days pro případ nenadálé nemoci (po prvním odpracovaném roce nabízíme 23 dní dovolené a 3 dny sickdays).
• Mimořádné odměny: Odměňujeme vaše pracovní i životní jubilea a potěšíme Vás také vánočním bonusem.
• Firemní akce a teambuilding: Budujeme skvělý tým a utužujeme vztahy na pravidelných firemních akcích (týmové večeře, letní grilování, vánoční večírek).
• Výrazné slevy na firemní produkty: Poskytujeme zaměstnanecké slevy na naše produkty.
• Možnost kariérního růstu: Pro talentované a ambiciózní zaměstnance nabízíme příležitosti k profesnímu rozvoji a kariérnímu postupu.
• Individuální přístup: V případě zájmu, nabízíme možnost práce na zkrácený úvazek, abychom vyhověli Vašim potřebám.
• Profesní rozvoj: Postaráme se o rozvoj vašich odborných znalostí a dovedností prostřednictvím individuálních školení.
• Zázemí stabilní rodinné firmy: Staňte se součástí naší úspěšné rodinné firmy, která je lídrem ve svém oboru.
Zaujala Vás tato nabídka?
Pokud ano, zašlete nám svůj životopis na email e-mail přes , těšíme se na Vaši zprávu!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?