- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍCI
POŽADUJEME: Pracovnici/pracovníka s odbornou způsobilostí dle zákona 108/2006 Sb., nezbytné pro kvalifikaci sociálního pracovníka, řidičské oprávnění sk.B, čistý trestní rejstřík, zájem o sociální práci, kladný vztah k seniorům, organizační schopnosti, samostatnost, zodpovědnost, schopnost týmové spolupráce.
NÁPLŇ PRÁCE: Poskytování sociálního poradenství, metodické vedení sociální práce, provádění sociálního šetření v rámci regionu, podpora týmu pečovatelek, prezentace a propagace služby, stanovení a realizace plánu péče
NABÍZÍME: pestrá, užitečná a smysluplná práce, přátelská atmosféra na pracovišti, další vzdělávání a seberozvoj, pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, 5 týdnů dovolené, věrnostní odměny, zázemí stabilní neziskové organizace působící již 28 let, nástupní mzda 24.000 – 25.000
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Mgr. Lucie Kašparová, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo v pracovní dny od 8–14 hod. Nebo emailem na adresu: e-mail přes
Ov.tel.: 14.4.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.