Nástrojář ve výrobě (m/ž)

Bílovec
do 30.000 Kč

z:22.10.2025

Údržba, opravy a seřizování nástrojů a forem, výroba a úprava přípravků podle technické dokumentace. Zajištění plynulého chodu výroby z hlediska nástrojového vybavení, komunikace s operátory a kvalitou

4 týdny dovolené a 5 dnů Sickdays, Bonus za aktivní přístup, Příspěvek na důchodové pojištění, příspěvek na stravování

Sídlo firmy

KOH-I-NOOR MASSAG, a.s.
Opavská 272/2
743 01 Bílovec

IČO: 00010367
Datová schránka: un8racy
Další informace:
GPS: 49.756198,18.007959,
S-JTSK: -491070.43 -1108629.69, RUIAN: 8413339

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Orienta Czech s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Comac jobs s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Mölnlycke Health Care Klinipro s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., SH Job Partners s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., WQS-NDT s.r.o., KES - kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o., TRUMF International s.r.o., Markmont, s.r.o., O.K. solution, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Disponent / disponentka dopravy, Dělník / Dělnice, Logistik / Logistička, Operátor / operátorka expedice, Skladník / Skladnice, Speditér / Speditérka, Programátor / Programátorka, Brusič / Brusička, Obsluha strojů, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Zámečník / Zámečnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Svářeč / Svářečka, Laborant / Laborantka, Lisař / Lisařka, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Seřizovač / seřizovačka strojů, Soustružník / Soustružnice, Kontrolor / Kontrolorka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Sklář / Sklářka, Technik / technička výroby, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Projektant / Projektantka, Editor / Editorka, Knihař / Knihařka, Korektor / Korektorka, Tiskař / Tiskařka, Strojní mechanik / mechanička, Elektrokonstruktér / Elektrokonstruktérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Hranice, okres Přerov, Třinec, Český Těšín, Bohumín, Karviná, Valašské Meziříčí, Kopřivnice, Hnojník, Nošovice, Frýdek-Místek, Staré Město, Karviná, Nový Jičín, Hlučín, Lipník nad Bečvou, Vratimov, Fulnek, Bruntál, Hrušov, Ostrava, Odry, Horní Benešov, Dolní Újezd, okres Přerov, Rychvald, Frenštát pod Radhoštěm, Frýdlant nad Ostravicí, Mošnov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!