- 38 000 – 45 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Kontakt: telefonicky 8:00–15: zobrazit tel. číslo , životopisy zasílejte e-mailem e-mail přes odpovědní formulář
Obsluha míchacích zařízení …výroba barev, lepidel a tmelům.
Při výrobě barev a tmelů pracovník do míchací nádoby načerpá pojivo a vsypává v příslušném váhovém poměru sypké suroviny
Pracovní poměr : Dovolená 25 dnů. Příspěvek na stravování až 2.500 Kč. Volno mezi vánočními svátky.
Jen ranní směny (Po-Čt 07–16, Pá 07–13:30), volné víkendy
Kittfort Praha s.r.o.
Radlická 608/2
150 00 Praha
IČO: 26704064
Datová schránka: thyfr63
Další informace:
GPS: 50.0715783881,14.400781342285,
S-JTSK: -744502.34 -1044563.32,
RUIAN: 22080881
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.