- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace zřízená v roce 2002. Pečujeme o silnice II. a III. třídy v kraji – zajišťujeme jejich údržbu, opravy, investice i zimní servis. Naším cílem je bezpečná a plynulá doprava pro všechny. Součástí naší činnosti je také provoz Muzea silnic ve Vikýřovicích. Sídlo máme v Olomouci, působíme napříč celým regionem.
telefonicky kontakt 8–14 hodin
Druh práce:
zajišťování náhradních dílů, plánů prohlídek, údržby a běžných středních oprav svěřených zařízení, zabezpečení realizace plánovaných oprav a pravidelných technických prohlídek veškerých vozidel střediska údržby, podílí se na plánování strojních investic a zadávání veřejných zakázek na strojní investice, vyhodnocuje využití strojů a dopravních prostředků z hlediska spotřeby PHM. Po dobu zimní údržby v období od 1.11. do 31.3. výkon činnosti dispečera zimní údržby v nepřetržitém provozu, jehož náplní práce je koordinace a zajištění sjízdnosti vozovek v zimním období v souladu s operačním plánem zimní údržby a zajištění včasného nasazení a optimálního využívání přidělených provozních prostředků.
Požadujeme:
-
úplné střední odborné vzdělání s maturitou , popř. vyšší odborné vzdělání, praxe vítána
-
znalost v oboru autoopravárenství
-
dobrá znalost práce na PC a znalost běžného kancelářského software (Word, Excel, Outlook, nástroje pro práci s internetem)
-
řidičský průkaz skupiny „B“
-
svědomitost, pečlivost, komunikativnost, samostatnost a zodpovědný přístup k práci
-
organizační schopnosti
-
profesionální vystupování
Nástup: nástup možný ihned, příp. dle dohody
Přihláška do výběrového řízení bude obsahovat:
-
motivační dopis
-
profesní životopis
-
kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Uzavírka přihlášek: 21.02.2025
Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění. Platová třída 9. Platový stupeň dle vzdělání a započitatelné odborné praxe. K tomu nenárokové složky platu (osobní příplatek a odměny).
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit.
Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.