- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 04.07.2022 a: 15.09.2022
Požadujeme:
Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na životní pojištění nebo penzijní připojištěné po roce zaměstnání 1.500,– Kč, výhodný tarif mobilního operátora, dotované stravování, kdy zaměstnanec hradí 30,– Kč/oběd, bezplatné právní a finanční poradenství, odměna při významném pracovním výročí a životním jubileu, příspěvek na dopravu, 25 dní dovolené, odměna 1.200,– Kč/měsíčně v případě nulové absence
Kontakt: Bc. Tereza Birošíková, telefonicky v pracovní dny PO – Pá na č.: Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!