- 53 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nabízíme Vám uplatnění u dynamické rozvíjející se IT firmy, se zaměřením na sledování produktivity výroby, sběr a vizualizaci dat. Naše společnost poskytuje služby pro více jak 600 českých a slovenských továren. Patříme k předním specializovaným dodavatelům na trhu, s vlastním vývojovým týmem a zajímavým produktovým portfoliem.
Vašim úkolem bude poskytování technické podpory našim zákazníkům, odborná poradenská činnost a školení uživatelů.
Požadujeme: komunikativnost, samostatnost, flexibilitu, min. sš vzdělání , chuť pracovat v oblasti IT. Dále očekáváme od uchazeče motivaci odborně se rozvíjet, učit se novým věcem.
Co nabízíme :
Na pozici Vás zapracujeme. Pokud zácvik zvládnete, máme pro Vás připravené motivující finanční ohodnocení, samostatnou zodpovědnou pracovní pozici, seberealizaci v dynamickém a perspektivním oboru a možnost profesního rozvoje.
" 5 týdnů dovolené
" 2 dny Sick day
" Příspěvek na dovolenou, stravenky
" Firemní benefitní program
" Moderní pracovní prostředí, občerstvení na pracovišti
" Odpovídající technické vybavení, notebook, atd.
" Stabilní zaměstnání v regionu, přátelský kolektiv
Svoje životopisy zasílejte prosím na kontaktní e-mail: e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.