- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Zaměstnavatel přijme na HPP vedoucího skladu-logistika. Od uchazeče zaměstnavatel očekává dobré manažerské schopnosti, přirozenou autoritu, znalost skladového hospodářství, časovou flexibilitu a schopnosti se učit novým pracovním potřebám..
Zaměstnavatel uchazeči o toto zaměstnání nabízí stabilní zázemí německé prosperující firmy, PP na dobu neurčitou , odpovídající mzdové ohodnocení, příspěvek na stravné formou vyplácených peněz, možnost karierního i mzdového růstu.
V případě zájmu nechť uchazeč pošle svůj strukturovaný životopis (na e-mail přes
). Vybrané uchazeče pozveme na pohovor.První kontakt se zaměstnavatelem na místě (dtto místo výkonu práce po dohodě – pátky od 9.00 – 11.00 hod.)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?