- 35 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
„Zahradník – pěstitel“ pracuje v zahradním centru. „Zahradník – pěstitel“ pečuje o rostliny na pěstebních a prodejních plochách našeho zahradniího centra (zálivka, pletí, hnojení, přesazování, množení, dopěstovávání…). U této pracovní pozice je velikou výhodou (není ale podmínkou) orientace v sortimentu venkovních rostlin (skalniček, trvalek, okrasných keřů a stromů, balkonových rostlin, letniček, sazenic zeleniny…), jejich nárocích, potřebách, růstu…
Požadovaná kvalifikace: „Zahradník – pěstitel“ musí být způsobilý pro výkon svého zaměstnání. Vyžadujeme alespoň zájem o práci a základní vědomosti o pěstování venkovních rostlin. Výhodou může být odborné vzdělání, nebo praxe v oboru.
Nabízíme: zajímavou práci v příjemném prostředí. Platové ohodnocení se skládá ze základního platu a osobního ohodnocení. Celková hrubá mzda se pak pohybuje od 14.900,– + osobní ohodnocení v závislosti na vzdělání a praxi. Pracovní smlouva se uzavírá na dobu určitou (březen – říjen) s možností opakování pro další roky. Nástup možný 1.3.2018. Práce je možná i pro zájemce o zkrácený pracovní úvazek nebo Dohodu o provedení práce. Pracovní dobu je možné přizpůsobit individuálně potřebám zaměstnance.
Požadavky k zaslání životopisu: zaslaný životopis by měl také obsahovat následující údaje:
jméno a příjmení, datum narození, adresa
dosažené vzdělání včetně nedokončeného
dobu a délku zaměstnání za posledních 5 let (pokud uchazeč nestudoval)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.