- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
„Zahradník – pěstitel“ pracuje v zahradním centru. „Zahradník – pěstitel“ pečuje o rostliny na pěstebních a prodejních plochách našeho zahradniího centra (zálivka, pletí, hnojení, přesazování, množení, dopěstovávání…). U této pracovní pozice je velikou výhodou (není ale podmínkou) orientace v sortimentu venkovních rostlin (skalniček, trvalek, okrasných keřů a stromů, balkonových rostlin, letniček, sazenic zeleniny…), jejich nárocích, potřebách, růstu…
Požadovaná kvalifikace: „Zahradník – pěstitel“ musí být způsobilý pro výkon svého zaměstnání. Vyžadujeme alespoň zájem o práci a základní vědomosti o pěstování venkovních rostlin. Výhodou může být odborné vzdělání, nebo praxe v oboru.
Nabízíme: zajímavou práci v příjemném prostředí. Platové ohodnocení se skládá ze základního platu a osobního ohodnocení. Celková hrubá mzda se pak pohybuje od 14.900,– + osobní ohodnocení v závislosti na vzdělání a praxi. Pracovní smlouva se uzavírá na dobu určitou (březen – říjen) s možností opakování pro další roky. Nástup možný 1.3.2018. Práce je možná i pro zájemce o zkrácený pracovní úvazek nebo Dohodu o provedení práce. Pracovní dobu je možné přizpůsobit individuálně potřebám zaměstnance.
Požadavky k zaslání životopisu: zaslaný životopis by měl také obsahovat následující údaje:
jméno a příjmení, datum narození, adresa
dosažené vzdělání včetně nedokončeného
dobu a délku zaměstnání za posledních 5 let (pokud uchazeč nestudoval)

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.