OPERÁTOR/KA DOHLEDOVÉHO CENTRA PCO FIRE HZS JČK
Jedná se o práci ve 12ti hodinových službách (7.00–19.00, resp. 19.00–7.00) dle rozpisu služeb.
Uvedená mzda je po zapracování a je závislá na množství příplatků za odsloužené služby v noci a ve dnech pracovního klidu.
První smlouva je na dobu určitou 1 rok, pak následuje smlouva na dobu neurčitou.
Požadujeme znalost práce na PC, preciznost, zodpovědnost, komunikativnost a týmového ducha.
Zaměstnanecké výhody: Mimo uvedenou mzdu přispíváme na Důchodové penzijní spoření a na stravu.
V případě zájmu zašlete e-mailem zaměstnavateli životopis.
SPH Elektro s.r.o.
U Zlaté stoky 577
370 01 Litvínovice
IČO: 60851708
Datová schránka: ahf3mza
Další informace:
GPS: 48.964133198069,14.453825183225,
S-JTSK: -757476.18 -1167099.89,
RUIAN: 27275051
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.