- 40 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
POMOCNÍ DĚLNÍCI VÝROBY BAZÉNŮ A ZASTŘEŠENÍ – Místo výkonu práce: Hořovice, Osov. Upřesňující informace: zaměstnanec bude zaměstnán na časově vymezené období za účelem zvyšování svých dovedností a kvalifikace ve zvoleném zaměstnání (stáž), avšak nejdéle na dobu 6 měsíců. Toto období může být prodlouženo, nejdéle však na dobu potřebnou pro získání odborné kvalifikace podle předpisů platných v ČR. Zaměstnanec musí během stáže si osvojit: přípravu materiálu dle technické dokumentace, orientace a čtení technické dokumentace; znalost technických výkresů; přípravu materiálů k montáži, frézování a řezání, obsluha strojů k přípravě materiálů; montování výrobku; přípravu materiálů ke kompletaci (svařování plastů); osazení a smontování výrobku (bazénu); svařování plastů. Po zaškolení si zaměstnanec zvýší kvalifikaci dle CZ-ISCO 8219 Montážní dělníci ostatních výrobků (bazénů a zastřešení). Kontakt: tel. (Út, Čt: 9:00–16.00 hod.), e-mailem či osobně (Po, St: 8:00–9:00 hod.).

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.