- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
požadujeme:
Asertivní jednání, zkušenosti z oboru, systematičnost, logické uvažování, organizační schopnosti. Ideálně z okolí Litoměřicka, blízké dojezdové vzdálenosti.
Hledáme přátelskou usměvavou, samostatnou, flexibilní a spolehlivou kolegyni do mladého kolektivu pracovníků.Délka pracovního poměru 1 rok na dobu určitou, po zaučení a osvědčení v praxi možný HPP na dobu neurčitou. .
Pro postup do výběrového řízení zasílejte svůj životopis a motivační dopis na uvedený email: e-mail přes , do 31.3.2023.
Zaměstnanecké výhod : přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení.
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky od 8.00h. do 16.00h., osobně.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.