- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Skandinávská 2, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní doba: 7:00–15:00 h (dle domluvy). Náplň práce: organizace doprav k zákazníkům a od zákazníků, komunikace s dodavateli a zákazníky (NJ, AJ), interní administrativa spojená s prodejem zboží, zpracování interních a externích objednávek, zajištění archivace přepravních dokumentů dle zákonných a interních požadavků, plnění požadavků zákazníka OTIF, organizace vykládkových a nákladkových oken u zákazníků a ve skladech, vystavování reklamací na dodavatele a podíl na nápravných opatřeních, zpracování příchozích a vydaných faktur (aktualizace cen), archivace a kontroling dokumentace kvalifikace. Nabízíme: práce v přátelském týmu, kde se vzájemně podporujeme, možnost rozšiřovat si kompetence a postupně přebírat větší odpovědnost, benefity, moderní pracovní prostředí, šance být součástí firmy, která jede dopředu. možnost využití zaměstnaneckých benefitů (pět týdnů dovolené, dotované závodní stravování, příspěvek na dojíždění). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat v pracovní dny 8:00–15:00 h) anebo e-mailem; pokud hledáte práci, která má smysl, a chcete se stát součástí týmu, kde to opravdu žije, ozvěte se nám a pomozte nám posouvat logistiku a zákaznický servis na další úroveň.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.