- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pošlete nám svoje CV. Čteme každý životopis a všem odpovídáme.
Vodohospodářsko-projekční společnost ŠINDLAR s. r. o., se sídlem v Hradci Králové, hledá posilu do týmu pobočky v Praze na pozici projektanta/projektantky vodohospodářských staveb se zkušenostmi s vedením projektů.
Co by mohl zahrnovat Váš pracovní den?
" Vedení zajímavých projektů – máte možnost vést a participovat na rozmanitých projektech v oblasti revitalizace toků, malé a velké vody, vodovodů a kanalizací – dle Vašich preferencí od studie až po autorský dozor na stavbě.
" Přibližně 2 dny v měsíci strávíte na cestách na jednání, autorské dozory, apod.
" Písemná i telefonická komunikace s dotčenými subjekty, subdodavateli a klienty.
" Grafické zpracování projektových dokumentací v AutoCAD, Atlas DMT, apod.
" Práce v týmu.
" Spolupráce s obchodním oddělením při zasmluvňování projektů a ekonomickým oddělením při fakturaci.
Co Vás u nás čeká?
" V rámci podpory work-life balanc a spokojenosti zaměstnanců nabízíme pružnou pracovní dobu s pevnou částí od 10:00 do 15:00. Rozložení zbytku pracovní doby v rámci měsíce je na Vás.
" Neformální prostředí a přátelský kolektiv.
" Příspěvek na stravování zasíláme na účet společně s výplatou.
" Mzdový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení.
" Karta Multisport pro sportovní a relaxační aktivity.
" Výborná dopravní dostupnost pracoviště.
" Klasické uzavřené kanceláře.
" Firemní akce.
" Termín nástupu dle dohody.
S kým se chceme poznat?
" Rádi se poznáme se zkušeným kolegou nebo kolegyní se vzděláním v oboru vodní hospodářství (nebo podobným) a zkušenostmi s vedením projektů.
" Autorizace je výhodou, ale ne podmínkou.
" Znalost projektování v Atlas DMT nebo Civil je výhodou.
Jak nás můžete oslovit?
Zašlete nám svůj strukturovaný životopis a motivační dopis emailem do 31. 7. 2024 na emailovou adresu e-mail přes . Do předmětu e-mailu uveďte „(příjmení) – Projektant/tka VH staveb – VZ – Praha“.
Pošlete nám svoje CV. Čteme každý životopis a všem odpovídáme.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.