- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (dle dohody).
Náplň práce: Vedení zajímavých projektů (revitalizace toků, malá voda, velká voda, KPÚ, vodovody a kanalizace – dle preference) ve všech fázích – od studie až po autorský dozor na stavbě. Na cestách na jednání strávíte přibližně 2 dny v měsíci.
Písemná i telefonická komunikace s dotčenými subjekty, subdodavateli a klienty.
Grafické zpracování projektových dokumentací v AutoCAD, Atlas DMT, apod.
Nabízíme: Neformální prostředí a přátelský kolektiv. Příspěvek na stravování zasíláme na účet společně s výplatou. Pokud jezdíte rádi do práce na kole, využijete naší kolárny a sprch
Parkování zdarma. Dog-friendly a children friendly office. Mzdový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení
Karta Multisport
Rádi se poznáme s kolegou nebo kolegyní se vzděláním v oboru vodní hospodářství (nebo podobným) a zkušenostmi s vedením projektu.
" Autorizace je výhodou.
" Znalost projektování v AutoCAD Civil je výhodou.
Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete nám svůj strukturovaný životopis a motivační dopis emailem na . Do předmětu e-mailu uveďte „Projektant/tka VH staveb – VZ – Brno“.
Pošlete nám svoje CV. Čteme každý životopis a všem odpovídáme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.