- Zkrácený úvazek

Upřesňující informace
Práce na hlavní pracovní poměr. Pracovní pozice obnáší různé práce v prodejně potravin. Málo zkušené můžeme zaškolit. Pracovní doba: pondělí až pátek střídavě 6–14:30 a 10:30–18h, 2× měsíčně práce v sobotu: 6:30–12:00. Nabízíme: 5 týdnů dovolené, měsíční příspěvek zaměstnavatele na stravování ke mzdě cca 2600kč, vánoční prémie, práci v dobrém kolektivu. Požadujeme spolehlivost a příjemné vystupování. Pohovor a osobní setkání jsou možné pouze po předchozí domluvě po telefonu nebo e-mailem.
Kontakt: e-mailem, telefonicky
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?