- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (dle dohody).
Vodohospodářsko-projekční společnost ŠINDLAR s. r. o., se sídlem v Hradci Králové, hledá posilu do týmu v Hradci Králové na pozici projektanta/projektantky vodohospodářských staveb se zkušenostmi s vedením projektů.
Co by mohl zahrnovat Váš pracovní den?
" Vedení zajímavých projektů – máte možnost vést a participovat na rozmanitých projektech v oblasti revitalizace toků, malé a velké vody, vodovodů a kanalizací – dle Vašich preferencí od studie až po autorský dozor na stavbě.
" Přibližně 2 dny v měsíci strávíte na cestách na jednání, autorské dozory, apod.
" Písemná i telefonická komunikace s dotčenými subjekty, subdodavateli a klienty.
" Grafické zpracování projektových dokumentací v AutoCAD, Atlas DMT, apod.
" Práce v týmu.
" Spolupráce s obchodním oddělením při zasmluvňování projektů a ekonomickým oddělení při fakturaci.
Co Vás u nás čeká?
" V rámci podpory work-life balanc a spokojenosti zaměstnanců nabízíme pružnou pracovní dobu s pevnou částí od 10:00 do 15:00. Rozložení zbytku pracovní doby v rámci měsíce je na Vás.
" Neformální prostředí a přátelský kolektiv.
" Příspěvek na stravování zasíláme na účet společně s výplatou.
" Pokud jezdíte rádi do práce na kole, využijete naší kolárny a sprch.
" Parkování zdarma.
" Dog-friendly a children friendly office.
" Mzdový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení.
" Karta Multisport pro sportovní a relaxační aktivity.
" Firemní akce.
" Termín nástupu dle dohody.
S kým se chceme poznat?
" Rádi se poznáme se zkušeným kolegou nebo kolegyní se vzděláním v oboru vodní hospodářství (nebo podobným) a zkušenostmi s vedením projektů.
" Autorizace je výhodou, ale ne podmínkou.
" Znalost projektování v Atlas DMT nebo Civil je výhodou.
Jak nás můžete oslovit?
Zašlete nám svůj strukturovaný životopis a motivační dopis emailem do 30. 4. 2024 na emailovou adresu e-mail přes
. Do předmětu e-mailu uveďte „(příjmení) – Projektant/tka VH staveb – VZ – HK“.Pošlete nám svoje CV! Čteme každý životopis a všem odpovídáme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.