- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (dle dohody).
Vodohospodářsko-projekční společnost ŠINDLAR s. r. o., se sídlem v Hradci Králové, hledá posilu do týmu v Hradci Králové na pozici projektanta/projektantky vodohospodářských staveb se zkušenostmi s vedením projektů.
Co by mohl zahrnovat Váš pracovní den?
" Vedení zajímavých projektů – máte možnost vést a participovat na rozmanitých projektech v oblasti revitalizace toků, malé a velké vody, vodovodů a kanalizací – dle Vašich preferencí od studie až po autorský dozor na stavbě.
" Přibližně 2 dny v měsíci strávíte na cestách na jednání, autorské dozory, apod.
" Písemná i telefonická komunikace s dotčenými subjekty, subdodavateli a klienty.
" Grafické zpracování projektových dokumentací v AutoCAD, Atlas DMT, apod.
" Práce v týmu.
" Spolupráce s obchodním oddělením při zasmluvňování projektů a ekonomickým oddělení při fakturaci.
Co Vás u nás čeká?
" V rámci podpory work-life balanc a spokojenosti zaměstnanců nabízíme pružnou pracovní dobu s pevnou částí od 10:00 do 15:00. Rozložení zbytku pracovní doby v rámci měsíce je na Vás.
" Neformální prostředí a přátelský kolektiv.
" Příspěvek na stravování zasíláme na účet společně s výplatou.
" Pokud jezdíte rádi do práce na kole, využijete naší kolárny a sprch.
" Parkování zdarma.
" Dog-friendly a children friendly office.
" Mzdový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení.
" Karta Multisport pro sportovní a relaxační aktivity.
" Firemní akce.
" Termín nástupu dle dohody.
S kým se chceme poznat?
" Rádi se poznáme se zkušeným kolegou nebo kolegyní se vzděláním v oboru vodní hospodářství (nebo podobným) a zkušenostmi s vedením projektů.
" Autorizace je výhodou, ale ne podmínkou.
" Znalost projektování v Atlas DMT nebo Civil je výhodou.
Jak nás můžete oslovit?
Zašlete nám svůj strukturovaný životopis a motivační dopis emailem do 30. 4. 2024 na emailovou adresu e-mail přes . Do předmětu e-mailu uveďte „(příjmení) – Projektant/tka VH staveb – VZ – HK“.
Pošlete nám svoje CV! Čteme každý životopis a všem odpovídáme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.