Do našeho týmu stavební firmy provozovny Pily hledáme spolehlivou a organizovanou posilu, která nám pomůže s hladkým chodem kanceláře a každodenní administrativou. Pokud máte smysl pro detail a baví Vás různorodá práce, rádi Vás přivítáme mezi námi.
Co bude Vaší hlavní náplní práce?
Správa firemní korespondence, e-mailů a telefonátů.
Evidence, třídění a archivace smluv a interních dokumentů.
Příprava podkladů pro účetní oddělení (faktury, účtenky).
Organizace schůzek a péče o firemní návštěvy.
Objednávání materálů, zpracovávání cenových nabídek.
Vkládání jednoduchých příspěvků na firemní sociální sítě
Co od vás očekáváme?
Minimálně SŠ vzdělání (ekonomický nebo administrativní směr výhodou).
Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office – Word, Excel, Outlook).
Výbornou znalost českého jazyka a gramatiky.
Spolehlivost, pečlivost a samostatnost při plnění úkolů.
Pravidelné pracoviště: Sídliště Míru 1067, 395 01 Pacov
Kontakt e-mailem
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.