- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jakou práci Vám vlastně nabízíme? Plný pracovní úvazek v jednosměnném pracovním režimu od pondělí do pátku, možnost i zkráceného úvazku; klidné a stabilní zaměstnání
Našich zaměstnanců si Vážíme, a proto Vám nabízíme tyto benefity: obědy plně hrazené zaměstnavatelem; příspěvek na penzijní připojištění; 5 týdnů dovolené; dětská skupina pro děti zaměstnanců ve věku od 1 roku do zahájení povinné školní docházky s provozní dobou od 6:00 do 19:30 každý pracovní den; několik společenských akcí v průběhu roku
Co od Vás požadujeme? vzdělání minimálně střední s maturitou podmínkou; praxe v oboru výhodou; práce na PC (všeobecná znalost + MS Office); samostatnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita
Nástup: dle dohody
Kontakt: vedoucí personálního úseku Mgr. Jakub Růžička, MSc. – tel.: Zobrazit tel. číslo
Přihláška do výběrového řízení – Přihláškou do výběrového řízení je osobní doručení životopisu vedoucímu personálního úseku Mgr. Jakubovi Růžičkovi, MSc.
Životopisy doručujte po předchozí telefonické domluvě s vedoucím personálního úseku.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.