- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jakou práci Vám vlastně nabízíme? Plný pracovní úvazek v jednosměnném pracovním režimu od pondělí do pátku, možnost i zkráceného úvazku; klidné a stabilní zaměstnání
Našich zaměstnanců si Vážíme, a proto Vám nabízíme tyto benefity: obědy plně hrazené zaměstnavatelem; příspěvek na penzijní připojištění; 5 týdnů dovolené; dětská skupina pro děti zaměstnanců ve věku od 1 roku do zahájení povinné školní docházky s provozní dobou od 6:00 do 19:30 každý pracovní den; několik společenských akcí v průběhu roku
Co od Vás požadujeme? vzdělání minimálně střední s maturitou podmínkou; praxe v oboru výhodou; práce na PC (všeobecná znalost + MS Office); samostatnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita
Nástup: dle dohody
Kontakt: vedoucí personálního úseku Mgr. Jakub Růžička, MSc. – tel.: zobrazit tel. číslo
Přihláška do výběrového řízení – Přihláškou do výběrového řízení je osobní doručení životopisu vedoucímu personálního úseku Mgr. Jakubovi Růžičkovi, MSc.
Životopisy doručujte po předchozí telefonické domluvě s vedoucím personálního úseku.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.