- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Oblastní charita Třebíč je nestátní nezisková organizace poskytující více než 25 služeb v sociální, zdravotní, prorodinné, preventivní a v dalších oblastech. První služba vznikla již v roce 1992.
S počtem více než 5.500 obsloužených klientů ročně je největším poskytovatelem těchto služeb na okrese Třebíč.
Jedná se o stabilní pružnou organizaci, pro kterou je standardní prioritou spokojený klient, profesionálně odvedená práce, kvalitní pracovní tým a empatický dobrosrdečný přístup k lidem.
Pomozte nám hledat nové finanční zdroje. Např. na investice do vozového parku pro naše zdravotníky, na nákup zdravotnického materiálu pro naše klienty, ale i na provoz azylových domů pro lidi v akutní nouzi.
Staňte se součástí našeho týmu.
Pracovní náplň nabízené pozice:
" správa webových stránek OCHT, domacihospictrebic.cz
" správa facebookových profilů
" zodpovědnost za skladové zásoby firemního oblečení, reklamních předmětů a tiskovin
" komunikace s grafičkou
" administrativní podpora – komunikace s koordinátory střediska sv. Zdislava: objednávání vizitek, příprava tisku reklamních a informačních letáků, zdravotních sešitů, polepy služebních aut apod.
" aktivní spolupráce na sbírkových kampaních
" podpora FR týmu
Požadavky na uchazeče:
" velmi dobré organizační a komunikační schopnosti
" samostatnost, systematičnost, pečlivost, zodpovědnost, svižnost, proaktivnost, dotahování svěřené práce, orientaci na výsledek
" výbornou znalost češtiny, pravopisu a jazykový cit – psaní textů, podkladů, e-mailů…
" vysoké pracovní nasazení, chuť pracovat v církevní organizaci
" trestní bezúhonnost
Přijímací řízení probíhá formou ústního pohovoru.
Bližší informace podá Bc. Barbora Živná, vedoucí oddělení PR, FR na tel. zobrazit tel. číslo .
V případě zájmu zašlete svůj životopis a motivační dopis, ve kterém se zaměřte na své dosavadní praktické zkušenosti a úspěšné vedení projektů na e-mail: e-mail přes
Více o Oblastní charitě Třebíč a Diecézní charitě Brno: www.trebic.charita.cz; www.dchb.charita.cz
Videa ke zhlédnutí na www.youtube.cz, heslo: „Oblastní charita Třebíč“ nebo „Charita Třebíč“
Pro výběr. řízení na tuto pracovní pozici bude společnost Diecézní charita Brno, IČO: 44990260, třída Kpt. Jaroše 1928/9, Brno, Černá Pole, jakožto správce, zpracovávat prostřednictvím Oblastní charity Třebíč Vámi poskytnuté (či z veřejných zdrojů získané) osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679. Odpovědí na naši nabídku volného místa poskytujete správci své osobní údaje za účelem realizace výběr. řízení, nejdéle po dobu 1 roku od převzetí životopisu. Více: www.trebic.charita.cz
stravenky, dovolená navíc, zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.