- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zájemci zasílejte strukturovaný životopis s motivačním dopisem max. 1 A4 do 16. 1. 2025 na emailovou adresu: e-mail přes
Bližší informace o pozici získáte u Mgr. Simony Lojkové – asistentky ředitele, Zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Vybraní uchazeči budou pozvání k osobnímu pohovoru. Výběrové řízení je 3 kolové (1. Zhodnocení písemných dokumentů, 2. Pohovor, 3. Stáž v rámci sociální služby).
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo ukončit výběrové řízení před termínem podání přihlášek. Zasláním materiálů o své osobě zájemce souhlasí s uchováním svých osobních údajů po dobu výběru nového pracovníka. Poté budou materiály skartovány.
Armáda spásy v České republice, z. s., Preventivní programy Ostrava, Bohumín, Kopřivnice
Prevence bezdomovectví Ostrava vypisuje výběrové řízení na pozici:
Pracovník/cw v sociálních službách – Technický pracovník/ce
Posláním Armády spásy je naplňování potřeb lidí, kteří zažívají ohrožení, osamělost, nemoc, zdravotní postižení, sociální vyloučení a jsou jinak potřební. Jsme nezisková organizace s celorepublikovou působností a přibližně 800 zaměstnanci. Sociální služba Prevence bezdomovectví působí v oblasti sociálního bydlení již 18 let. Nabízíme příležitost podílet se na pomoci lidem při získávání bydlení a následné pomoci se všemi praktickými náležitostmi, které s bydlením souvisí.
Hledáme člověka, který je technicky a administrativně zdatný, rozumí drobným opravám a má chuť pomáhat lidem v duchu křesťanských zásad Armády spásy.
Rádi nabídneme:
Předpoklady pro výkon pozice:
Vítáme:
Předpokládaný termín nástupu: ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.