- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
NÁPLŇ PRÁCE:
" Příprava zboží pro expedici (Picker)
" Přijímání vráceného zboží od zákazníků, komunikace se zákaznickým servisem a dopravci
" Spolupráce s ostatními odděleními skladu – příjem, výdej, výroba, kvalita
" Provádění denní inventarizace zásob
" Manipulace s těžkými břemeny
POŽADAVKY NA ÚSPĚŠNÉHO KANDIDÁTA:
" Zkušenosti z logistické, spediční nebo výrobní firmy na obdobné pozici výhodou
" Výpis z rejstříku trestů
" Oprávnění k řízení VZV vítáno, není podmínkou
" Zodpovědnost, pečlivost, flexibilita, odolnost vůči stresu
NABÍZÍME:
" Společnost s více než 100 letou historií
" Fajn kolektiv
" Firemní výhody (dovolená navíc, závodní stravování/ stravenky, životní pojištění, penzijní připojištění
Způsob prvního kontaktu: e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.