- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt:
telefonicky: Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 7 – 15 hod
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Hledáme Stavbyvedoucího (m/ž), který se přidá k týmu v ryze české stavební společnosti se zaměřením na speciální zakládání staveb.
Budete mít na starosti vedení zakázek (komerčních a výrobních objektů nebo bytových domů).
Vaší náplní práce bude:
Budete řídit menší tým zaměstnanců (vrtmistr + dělnické profese – svářeči, vrtači).
Zakázky jsou po celé ĆR, primárně oblast Čechy, občas Morava.
Jaké zkušenosti byste měli mít:
Proč právě k nám?
Jsme česká stavební společnost s přátelskou atmosférou.
Realizujeme zajímavé projekty v oblasti zakládání staveb.
Máme osobní přístup k zaměstnancům, jednáme slušně a zakládáme si na kvalitě naší práce.
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, notebook, služební telefon, služební automobil, příspěvek na stravování, přátelský kolektiv, atmosféra rodinné společnosti zakládající si na dobrých vztazích, fixní mzda + odměny dle výkonu.
GEOINDUSTRIE s.r.o.
Prokopa Holého 586
281 51 Velký Osek
IČO: 62242911
Datová schránka: mqd76a9
Další informace:
GPS: 50.0974,15.197252,
S-JTSK: -687620.48 -1049201.91,
RUIAN: 2492938
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.