- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Praxe v oboru výhodou, trestní bezúhonnost, příjemné vystupování, práce s lidmi, empatické cítění, spolehlivost, pracovitost, samostatnost. Pracovní poměr možno prodloužit na dobu neurčitou. K uvedenému platu přísluší příplatky za SO, NE, SV, noční a po 3 měsících zapracování 5. platová třída jako klíčový pracovník v platovém rozpětí 20 490 – 28 970,– Kč a osobní ohodnocení od cca 2 000,– Kč. Pracovní doba – ranní směna 7:00 – 19:00, noční směna 19.:00 – 07:00 h. Nástup možný dle dohodou
Dovolená 25 dnů, příspěvek z FKSP na penzijní spoření cca 5 500,– /rok, levné stravování
Kontakt: osobně (9:00–15:00), telefonicky (po-pá:7:00–15:00) nebo e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.