- 33 000 – 37 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
NÁPLŇ PRÁCE:
• Budete obsluhovat a seřizovat CNC obráběcí centrum QT250.
• Určovat vhodné parametry řezu, sestavovat nástroje a materiály, seřizovat funkce stroje a vyrovnávat obráběné části materiálu i nástroje.
• Nemine Vás ruční kontrola vyráběných dílů pomocí měřidel.
• Psát programy v systému dialogového programování MAZATROL.
• Využijete také orientaci, čtení a použití technických podkladů.
• Budete evidovat technická data o průběhu obrábění a jeho výsledcích.
POŽADUJEME:
• Středoškolské vzdělání technického směru – kovoobrábění.
• Ideálně 3 roky praxe v oboru.
• Prokazatelné pracovní zkušenosti na strojích Mazak QT250, znalost soustružení a frézování.
• Schopnost samostatné práce s technickou dokumentací a výkresy.
• Poznatky ručních měřidel a jejich použití.
• Znalost AJ na úrovni práce s technickou dokumentací.
NABÍZÍME:
• PRÁCI POUZE V JEDNOSMĚNNÉM PROVOZU – RANNÍ SMĚNA.
• Zajímavou práci v mezinárodním prostředí v technologicky jedinečném oboru.
• Prostor pro uplatnění vašich zkušeností a maximální možností seberealizace.
• Získání jedinečných zkušeností v unikátním oboru.
• Možnost aktivně se podílet na růstu a rozvoji společnosti.
• Příjemný a motivovaný kolektiv.
• Moderní, čisté a bezprašné prostředí.
• Malosériovou kusovou výrobu.
• Velmi dobré finanční ohodnocení formou fixní mzdy.
• Kávu a pitný režim na pracovišti zdarma.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.