Všeobecná sestra/bratr
- Volyně
- Nemocnice Volyně s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Písek Zobrazit na mapě |
Firma | Město Písek |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Management, Ošetřovatel / Ošetřovatelka |
Hrubá mzda | 50.000 – 60.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Město Písek zastoupené MUDr. Michalem Přibáněm vyhlašuje v souladu se zákonem č. 128/2000 Sb., o obcích, a zákonem č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, vše ve znění pozdějších předpisů výběrové řízení na místo ředitele/ředitelky budoucího zapsaného ústavu pro poskytování sociální služby v rámci zařízení Domov seniorů Sovova č.p. 1556 a zajištění stravování pro seniory a zdravotně postižené občany města Písku.
Budoucí zapsaný ústav (dále jen Ústav) bude mít svěřen provoz registrované sociální služby domova pro seniory o kapacitě 57 míst v jednolůžkových a dvoulůžkových pokojích a dále vývařovny pro seniory s kapacitou až 1 000 jídel denně. Je předpokládáno, že Ústav bude založen již koncem roku 2023 a zároveň, že poskytování sociální služby bude zahájeno od začátku roku 2025.
Ředitel je povinen zajistit řádné fungování Ústavu a naplňování účelu, pro který bude založen, včetně vedení účetnictví Ústavu, sestavení účetních závěrek a výročních zpráv, jakož i plnění všech dalších povinností stanovených právními předpisy a zakládací listinou. Ředitel je statutárním orgánem Ústavu, jenž řídí činnost Ústavu, jedná jeho jménem a rozhoduje ve všech záležitostech, které nespadají do pravomoci správní rady či zakladatele. Ředitel je vedoucím organizace v oblasti pracovněprávních vztahů.
V prvním roce fungování Ústavu bude ředitel společně se správní radou odpovědný za vytvoření organizační struktury ústavu, postupný příjem zaměstnanců, zajištění podmínek registrace ústavu jako poskytovatele pobytové sociální služby a podání žádosti ústavu o registraci, podání žádosti ústavu o zařazení do krajské sítě sociálních služeb JČK a o vydání Pověření k zajištění dostupnosti poskytování sociální služby a v neposlední řadě zajištěním financování ústavu na další období.
Předpokládaný nástup: od 01.01.2024 nebo dle dohody
Předpoklady a požadavky:
V přihlášce laskavě uveďte kontakt – telefon, mobilní telefon, e-mail.
Povinné přílohy přihlášky:
Písemnou přihlášku do výběrového řízení spolu s povinnými přílohami zašlete na adresu:
Město Písek, k rukám 2. místostarosty Michala Přibáně, Velké náměstí 114, 397 19 Písek nebo odevzdejte na podatelně MÚ Písek nejpozději do 25.05.2023.
Za rozhodující se považuje datum přijetí na podatelně MÚ.
Podrobnější informace podá Mgr. Michaela Baslerová – vedoucí odboru sociálních věcí
(tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail e-mail přes ).
Obálku s přihláškou označte „Výběrové řízení – ředitel/ka zapsaného ústavu – NEOTVÍRAT“.
Výběrové řízení se bude konat dne 05.06.2023.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo nevybrat žádného uchazeče.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje