- 39 000 – 42 998 Kč
- Plný úvazek
Město Písek zastoupené MUDr. Michalem Přibáněm vyhlašuje v souladu se zákonem č. 128/2000 Sb., o obcích, a zákonem č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, vše ve znění pozdějších předpisů výběrové řízení na místo ředitele/ředitelky budoucího zapsaného ústavu pro poskytování sociální služby v rámci zařízení Domov seniorů Sovova č.p. 1556 a zajištění stravování pro seniory a zdravotně postižené občany města Písku.
Budoucí zapsaný ústav (dále jen Ústav) bude mít svěřen provoz registrované sociální služby domova pro seniory o kapacitě 57 míst v jednolůžkových a dvoulůžkových pokojích a dále vývařovny pro seniory s kapacitou až 1 000 jídel denně. Je předpokládáno, že Ústav bude založen již koncem roku 2023 a zároveň, že poskytování sociální služby bude zahájeno od začátku roku 2025.
Ředitel je povinen zajistit řádné fungování Ústavu a naplňování účelu, pro který bude založen, včetně vedení účetnictví Ústavu, sestavení účetních závěrek a výročních zpráv, jakož i plnění všech dalších povinností stanovených právními předpisy a zakládací listinou. Ředitel je statutárním orgánem Ústavu, jenž řídí činnost Ústavu, jedná jeho jménem a rozhoduje ve všech záležitostech, které nespadají do pravomoci správní rady či zakladatele. Ředitel je vedoucím organizace v oblasti pracovněprávních vztahů.
V prvním roce fungování Ústavu bude ředitel společně se správní radou odpovědný za vytvoření organizační struktury ústavu, postupný příjem zaměstnanců, zajištění podmínek registrace ústavu jako poskytovatele pobytové sociální služby a podání žádosti ústavu o registraci, podání žádosti ústavu o zařazení do krajské sítě sociálních služeb JČK a o vydání Pověření k zajištění dostupnosti poskytování sociální služby a v neposlední řadě zajištěním financování ústavu na další období.
Předpokládaný nástup: od 01.01.2024 nebo dle dohody
Předpoklady a požadavky:
V přihlášce laskavě uveďte kontakt – telefon, mobilní telefon, e-mail.
Povinné přílohy přihlášky:
Písemnou přihlášku do výběrového řízení spolu s povinnými přílohami zašlete na adresu:
Město Písek, k rukám 2. místostarosty Michala Přibáně, Velké náměstí 114, 397 19 Písek nebo odevzdejte na podatelně MÚ Písek nejpozději do 25.05.2023.
Za rozhodující se považuje datum přijetí na podatelně MÚ.
Podrobnější informace podá Mgr. Michaela Baslerová – vedoucí odboru sociálních věcí
(tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail e-mail přes ).
Obálku s přihláškou označte „Výběrové řízení – ředitel/ka zapsaného ústavu – NEOTVÍRAT“.
Výběrové řízení se bude konat dne 05.06.2023.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo nevybrat žádného uchazeče.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.