- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Město Písek zastoupené MUDr. Michalem Přibáněm vyhlašuje v souladu se zákonem č. 128/2000 Sb., o obcích, a zákonem č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, vše ve znění pozdějších předpisů
výběrové řízení na místo ředitele/ředitelky budoucího zapsaného ústavu pro poskytování sociální služby v rámci zařízení Domov seniorů Sovova č.p. 1556 a zajištění stravování pro seniory a zdravotně postižené občany města Písku
Je předpokládáno, že zapsaný ústav bude založen již koncem roku 2023 a poskytování sociální služby bude zahájeno od začátku roku 2025.
Zapsaný ústav bude mít svěřen:
Hlavní náplní ředitele/ředitelky zapsaného ústavu bude zejména:
V prvním roce fungování zapsaného ústavu bude ředitel/ředitelka společně se správní radou zodpovědný/á za:
Předpokládaný nástup: od 01.01.2024 nebo dle dohody
Předpoklady a požadavky:
Výhodou:
sociálních služeb a plánování jejich rozvoje;
Přihláška musí obsahovat tyto údaje uchazeče/uchazečky:
V přihlášce laskavě uveďte kontakt – telefon, mobilní telefon, e-mail.
Povinné přílohy přihlášky:
Písemnou přihlášku do výběrového řízení spolu s povinnými přílohami zašlete na adresu:
Město Písek, k rukám 2. místostarosty MUDr. Michala Přibáně, Velké náměstí 114, 397 19 Písek nebo odevzdejte na podatelně MÚ Písek nejpozději do 31.07.2023.
Za rozhodující se považuje datum přijetí na podatelně MÚ.
Podrobnější informace podá Mgr. Michaela Baslerová – vedoucí odboru sociálních věcí
(tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes ).
Obálku s přihláškou označte „Výběrové řízení – ředitel/ka zapsaného ústavu – NEOTVÍRAT“.
Výběrové řízení se bude konat dne 15.08.2023.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.