- 39 000 – 42 998 Kč
- Plný úvazek
Město Písek zastoupené MUDr. Michalem Přibáněm vyhlašuje v souladu se zákonem č. 128/2000 Sb., o obcích, a zákonem č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, vše ve znění pozdějších předpisů
výběrové řízení na místo ředitele/ředitelky budoucího zapsaného ústavu pro poskytování sociální služby v rámci zařízení Domov seniorů Sovova č.p. 1556 a zajištění stravování pro seniory a zdravotně postižené občany města Písku
Je předpokládáno, že zapsaný ústav bude založen již koncem roku 2023 a poskytování sociální služby bude zahájeno od začátku roku 2025.
Zapsaný ústav bude mít svěřen:
V prvním roce fungování zapsaného ústavu bude ředitel/ředitelka společně se správní radou zodpovědný/á za:
Předpokládaný nástup: od 01.01.2024 nebo dle dohody
Předpoklady a požadavky:
V přihlášce laskavě uveďte kontakt – telefon, mobilní telefon, e-mail.
Povinné přílohy přihlášky:
Písemnou přihlášku do výběrového řízení spolu s povinnými přílohami zašlete na adresu:
Město Písek, k rukám 2. místostarosty MUDr. Michala Přibáně, Velké náměstí 114, 397 19 Písek nebo odevzdejte na podatelně MÚ Písek nejpozději do 31.07.2023.
Za rozhodující se považuje datum přijetí na podatelně MÚ.
Podrobnější informace podá Mgr. Michaela Baslerová – vedoucí odboru sociálních věcí
(tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes ).
Obálku s přihláškou označte „Výběrové řízení – ředitel/ka zapsaného ústavu – NEOTVÍRAT“.
Výběrové řízení se bude konat dne 15.08.2023.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.