PRÁCE
SERVÍRKY | ČÍŠNÍKA
Co dělá servis?
~ pracujeme profesionálně s detailními informacemi o všech pokrmech a nápojích, co nabízíme
~ podáváme kvalitní servis a pečujeme o každého hosta, jako bychom se strali sami o sebe
~ každý náš nový tak kolega prochází přátelským proškolením
Co nabízíme?
~ týmovou práci v restauraci s italským konceptem, kde se klade důraz na čerstvost a kvalitu
~ práci s novinkami a trendy v gastronomii, růst a změny
~ rozvoj, učení se, certifikované kurzy a možnost vlastní volby
~ poctivou a kvalitní práci, individuální přístup
Jak práci získáš?
~ pracovitostí, příjemným a reprezentativním vystupováním
~ ochotou se učit a vzdělávat
~ férovým přístupem a určitou mírou flexibility
~ hovoříš-li anglickým jazykem na komunikatovní úrovni, která je třeba v gastronomii
Co zíkáš prací u nás?
~ příspěvek na stravné, volné vstupy na relaxaci do plaveckého bazénu
~ vzdělávání, kurzy a semináře zdarma
~ hlavní pracovní poměr, plánované směny
~ mzdový základ + % + spropitné
~ možný růst kariérní i platový, s tím individuální a spravedlivý přístup
~ nástup dohodou
Dejte nám o sobě vědět:
~ FB, Instagram inbox
~ e-mail přes
~ Zobrazit tel. číslo
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.