- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Máte jedinečnou příležitost nastartovat svoji profesní kariéru v oblasti výrobní kvality – budete se věnovat monitorování problémů z trhu a spokojenosti zákazníka, aktivně se účastnit všech fází vývoje nových produktů, vyhledávat vady a nedostatky v rámci vývoje nového produktu (na základě ohlasů z trhu), testovat první produkty z pilotní výroby, ověřovat nápravná opatření.
Součástí práce je interní spolupráce s dalšími částmi oddělení kvality, výroby, vývoje a nákupu, vč. reportingu. Každodenně využijete znalost AJ.
Pracovní místo je vhodné pro absolventa VŠ technického oboru, který by se rád realizoval v oblasti kvality.
Společnost poptává 2 pozice. Nástup do PP možný ihned nebo dohodou.
Zaměstnanci bude po ukončení zkušební doby vyplacen velmi motivující náborový příspěvek.
Při výkonu práce využijete
VŠ vzdělání strojní nebo elektro, ideálně se zaměřením na oblast kvality
komunikativní AJ (B1 a lepší)
orientaci ve výkresové dokumentaci
aktivní přístup k práci
motivaci realizovat se v oblasti kvality
Zaměstnavatel nabízí
zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
příjemné a podnětné pracovní prostředí
práci na HPP
5 týdnů dovolené
2× ročně finanční bonus
příspěvek na penzijní připojištění, na dopravu
pravidelná roční valorizace mzdy
dotované závodní stravování
jazykové kurzy – AJ
možnost profesního růstu a vzdělávání
Info o zaměstnavateli
japonská výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.