Česká firma působící v oblasti výroby střešních nosičů hledá pro třísměnný provoz operátora jednoúčelových obráběcích CNC a robotických center.
Nabízíme silné zázemí v rozvíjející se české společnosti s výrobními prostory v Liberci, práci ve stabilním mladém kolektivu, smlouvu na dobu neurčitou, kompletní zaškolení a podporu, zajímavé finanční ohodnocení a další benefity.
Jedná se o jednoduchou obsluhu strojů a robotických center spočívající v založení, vyjmutí, následné vizuální kontrole dílu a jeho případné dočištění. Technické myšlení a manuální zručnost výhodou.
Požadujeme manuální zručnost, ochotu pracovat ve směnném provozu, schopnost týmové práce, časovou flexibilitu a základní práci s PC.
Stravenky, příspěvek na penzijní/životní pojištění, smlouva na HPP dobu neurčitou, roční prémie vyplácená před Vánoci, pracovní oblečení, sick days, vitamínové balíčky, odměna při pracovním výročí, odměna za nulovou absenci, bonusy a prémie navíc k měsíční mzdě, příplatky za odpolední, noční i přesčasy.
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
