ROST Group s.r.o. |
ROST Group s.r.o. |
Louny
Louny
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
- pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
Hlavní náplň činnosti:
- Evidence uchazečů o zaměstnání.
- Poradenství pro zprostředkování zaměstnání, individuální práce s uchazeči
a zaměstnavateli. Návrh postupů pro zvýšení zaměstnanosti uchazeče o zaměstnání.
- Vypracování individuálních akčních plánů ke zvýšení možnosti uplatnění na trhu práce včetně jejich vyhodnocení.
- Zahájení správního řízení v prvním stupni.
- Zadávání údajů do informačních systémů.
- Zajišťování agendy pro sociální integraci obtížně umístitelných uchazečů a zájemců
o zaměstnání v rámci poradenských, informačních a vzdělávacích služeb.
- Kontrola režimu u uchazečů s vystaveným potvrzením neschopnosti uchazeče plnit povinnosti uchazeče z důvodu nemoci nebo úrazu.
Kvalifikační a další požadavky:
- minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou
- znalost práce na PC (MS Office)
- výborné komunikační schopnosti
- odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
- profesionální vystupování, psychická odolnost
- svéprávnost, výpis z RT, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy,
po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
- pružná pracovní doba – plný úvazek
- předpokládaný nástup od 1. srpna 2022
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 30. června 2022 na e-mailovou adresu e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
