- 27 219 Kč
- Zkrácený úvazek

Soudní exekutor, JUDr. Ondřej Mareš, LL.M., EÚ Litoměřice, přijme absolventa právnické fakulty či právníka s praxí na pozici exekutorský koncipient/ka či exekutorský kandidát/ka.
Náplň práce: činnost exekutorského koncipienta či exekutorského kandidáta dle zákona č. 120/2001 Sb.
Požadujeme: vysokoškolské vzdělání na právnické fakultě v ČR v magisterském oboru, chuť přistupovat k práci aktivně, pečlivost a zodpovědný přístup, bezúhonnost.
Praxe v oboru vítána, ale není podmínkou.
Nabízíme: práci na plný úvazek v přátelském kolektivu a příjemném pracovním prostředí, flexibilní začátek a konec pracovní doby, nadstandartní mzdové ohodnocení, zaměstnanecké benefity – 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, vzdělávání, finanční bonusy za odvedenou práci a služební vozidlo za účelem dojíždění do zaměstnání ze vzdáleného bydliště (včetně Prahy), příp. možnost získání příspěvku na bydlení.
Životopisy zasílejte na email:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?