- Německo
- OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě MD Personalservice GmbH
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Německo |
Firma | MD Personalservice GmbH |
Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Balení zásilek, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Skladník / Skladnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků |
Min. vzdělání | Základní |
Hrubá mzda | 1.700 – 2.300 € |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Jsme německá personální firma s dlouholetými zkušenostmi ve zprostředkování zaměstnanců do Německa. Sídlo máme v Durýnské oblasti ve městě Gera. Naši spolupracovníci hovoří i českým jazykem, to vám usnadní komunikaci s námi.
Zaměřujeme se hlavně na skladnické práce a spolupracujeme jak s personálními agenturami tak i přímo firmami. V roce 2020 jsme zprostředkovali práci pro více než 600 lidí.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
MD Personalservice GmbH je německá personální firma s dlouholetými zkušenostmi ve zprostředkování zaměstnanců do celé Evropy.
Sídlo firmy je v Durýnské oblasti ve městě Gera. Naši spolupracovníci hovoří i českým jazykem což vám usnadní komunikaci s námi.
Zaměřujeme se hlavně na skladnické práce a spolupracujeme jak s personálními agenturami tak i přímo firmami. V roce 2020 jsme zprostředkovali práci pro více než 600 zaměstnanců.
Naše společnost od Vás nebere žádné poplatky ani provize za zprostředkování.
U nás nalezne uplatnění každý. Nabízíme i pozice, na nichž není nutná znalost jazyka.
Pracoviště : Halle, Nohra, Erfurt, Göttingen, Schweinfurt, Kahla, Philippsburg
Hledáme zájemce, kteří by rádi pracovali v Německu. Jedná se o vícero skladů, vícero prací, vhodných pro ženy, muže, i páry. Všechny nabízené pozice jsou vhodné i bez znalosti německého jazyka.
Pracuje se na 1 - 3 směny - pondělí až pátek někdy i sobota.
Německý jazyk k výkonu práce není potřeba.
Hledáme na pozice :
Piker/paker - 11,50 - 12,50 euro/hod BRUTTO (např. balení sušenek, malé elektroniky ... )
Nakládka/vykládka kamionů - 11,50 - 12 euro/hod BRUTTO (např. vykládka balíčků, pneumatik ...)
Balení a pickování - 11,50 - 12,50 euro/hod BRUTTO (např. pickování značkového oblečení ...)
Řidič VZV a VZV retrak - 12 - 14 euro/hod BRUTTO (např. ve skladu s potravinami, oblečením, elektronikou ...)
*mzdové rozpětí záleží na daném projektu/firmě, kde byste byli zaměstnáni, pro více info nám neváhejte zavolat.
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO DLE DOHODY
Zaujal vás inzerát? Hledáte práci na stálo? Chcete se dozvědět více o konkrétních pracovních nabídkách? Pošlete nám životopis nebo nás neváhejte kontaktovat na uvedených telefonních číslech.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje