- 29 500 – 34 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
obsluha zařízení ve slévárenství (práce v modelárně, obalovně, pískovně, apretace, broušení), manuální zručnost, preciznost, zodpovědnost, samostatnost, komunikativnost, možnost zaučení, zaměstnání v dlouhodobě prosperující společnosti skupiny OMNIPOL, finanční ohodnocení respektující schopnosti a dovednosti, příjemné a čisté prac. prostředí, přátelský kolektiv, věrnostní odměny, motivační a benefitní program, 5 týdnů dovolené, možnost stravování přímo v areálu s nadstandardním příspěvkem zaměstnavatele, zvýhodněný mobilní tarif, slevy na nákup a servis vozidel, parkoviště pro auta i kola, možnost přejít v rámci firmy na jiné pracoviště, školka a příměstské tábory pro děti zaměstnanců, společenské akce pro zaměstnance celý rok, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, kontakt telefonicky nebo e-mailem
MESIT machinery, a.s.
Sokolovská 573
686 01 Uherské Hradiště
IČO: 46995242
Datová schránka: n9dpz8e
Další informace:
GPS: 49.074500185971,17.480180236098,
S-JTSK: -536216.83 -1180571.19,
RUIAN: 25095021
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?