- 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Město Týn nad Vltavou vyhlašuje výběrové řízení na pozici odborného zaměstnance na odboru investic městského úřadu – manažera projektů název územního samosprávného celku: Město Týn nad Vltavou
druh práce a místo výkonu práce: samostatný referent, manažer projektů
předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky,
popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt,
dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk. Za
bezúhonnou se pro účely tohoto zákona nepovažuje fyzická osoba, která byla pravomocně
odsouzena:
(zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů)
požadavky pro vznik pracovního poměru:
1. dosažené vzdělání
středoškolské všeobecné nebo odborné ekonomické vzdělání nebo vysokoškolské –
magisterský nebo bakalářský studijní program výhodou
2. obor školního vzdělání
preferuje se vzdělání v oboru ekonomickém, právním, pedagogickém
3. znalosti oboru
znalost zákonů, především:
. zákon č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek ve znění pozdějších předpisů
. zákon č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů ve znění pozdějších předpisů
. zákon č. 256/2013 Sb., katastrální zákon, ve znění pozdějších předpisů ve znění pozdějších
předpisů (identifikace nemovitého majetku)
4. praxe- Praxe v oblasti zadávání veřejných zakázek a řízení evropských a národních projektů
výhodou
5. další znalosti, dovednosti a předpoklady: pečlivost a odpovědnost; organizační schopnosti
schopnost analyticky a koncepčně myslet; dobré komunikační schopnosti; dobrý písemný projev a schopnost stylizace odborného textu; zkušenost v oblasti tvorby rozpočtů
hlavní činnost referenta:
. řízení dotačních projektů (od vyhledávání vhodných dotačních titulů, analýza podmínek,
zpracování žádosti a příloh, řízení projektu v průběhu jeho realizace, dohled nad plněním
podmínek v rámci udržitelnosti projektu)
. organizace výběrových a zadávacích řízení na veřejné zakázky pro město Týn nad Vltavou
(VZMR dle směrnice zadavatele i VZ dle zákona)
platovou třídu odpovídající druhu práce: 09. – 10. platová třída
lhůtu pro podání přihlášky : do 4.3.2024
doba: určitá, zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou
místo a způsob podání přihlášky písemně na podatelně MěÚ Týn nad Vltavou nebo
prostřednictvím pošty – adresa, na kterou se přihláška odesílá: Městský úřad Týn nad Vltavou, nám. Míru 2, Týn nad Vltavou, 375 01.
Uchazeč podá písemnou přihlášku. Přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti:
K přihlášce se připojí tyto doklady:
a dovednostech týkajících se správních činností,
doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát
nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
d souhlas se zpracováním osobních údajů.
Kontakt:
Bc. Karel Hladeček
Telefon: Zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat
žádného uchazeče.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.