- 44 700 Kč
- Plný úvazek
Požadavky: SOU, zdravotní způsobilost v riziku hluku, zkušenosti se směnným provozem, logické myšlení, zručnost, schopnost fyzické práce v týmu, spolehlivost, flexiblita, ochota se učit novým věcem
Náplň práce: obsluha strojů ve výrobě – odebírání zboží a skládání na palety, komunikace s kolegy v pracovním týmu, 3 směnný provoz
Nabízíme: možnost práce v dobrém kolektivu, perspektivu neustálého rovzvoje, kariérní růst, zázemí velkého mezinárodního koncernu, plat od 22. 000 Kč – bude upřesněn při osobním jednání dle zkušeností a dovedností
Benefity: 5 týdnů dovolené, dotované závodní stravování, nadstandardní lékařská péče, příspěvky na dětské rekreace, příspěvek na životní a penzijní připojištění
Zájemce prosíme o zaslání CV včetně fotografie na adresu e-mail: e-mail přes nebo , případně tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Prosíme o umístění klauzule: „Souhlasím se zpracováním mých osobních údajů obsažených v mé pracovní nabídce pro potřeby realizace procesu výběrového řízení v souladu se zákonem na ochranu osobních údajů“.
Dovolujeme si upozornit, že budeme kontaktovat pouze vybrané osoby.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.