- 55 000 – 59 999 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: SOU/SŠ vzdělání technického zaměření, spolehlivost, zodpovědnost a aktivní přístup, orientaci v průmyslové automatizaci.
Nabízíme: perspektivní zaměstnání u tradičního českého zaměstnavatele, příležitost k osobnímu a profesnímu rozvoji, 5 týdnů dovolené, zajímavé zaměstnanecké benefity v roční výši 15.900 Kč, 13. plat, závodní stravování, slevu na firemní výrobky a další výhody, přátelské prostředí, osobní přístup a pomoc při zapracování.
Nástup dle vzájemné dohody.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: osobně, tel. zobrazit tel. číslo nebo e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.