- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
NÁPLŇ PRÁCE: zajištění přepravy svěřených nákladů dle platných zákonů, směrnic, vyhlášek a jiných nařízení – hnojiva, agrochemie, komodity, písky, štěrky, zajištění správného provedení postřiků a péče o porosty dle předaných instrukcí, fyzický příjem a výdej zboží, úkony spojené s nakládkou a vykládkou zboží, obsluha dopravníků, posun na vlečce, zajištění odpovídajícího stavu skladů a techniky střediska, vedení řádné skladové evidence, údržba střediska – sečení trávy, úklid sněhu topení v kotelně na tuhá paliva, drobné opravy na středisku POŽADAVKY: SPŠ nebo SOU s výuč.listem/maturitou, řidičský průkaz skupina C a E výhodou, speciální průkazy (VZV, MP atd.) výhodou, samostatnost, důslednost, spolehlivost, pečlivost, schopnost práce v týmu, komunikativnost, pozitivní přístup k zákazníkům, flexibilita, loajálnost, preciznost
NABÍZÍME: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, roční odměny ve výši základní mzdy, placené přesčasy, možnost využití firemních rekreačních zařízení, NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
KONTAKT: e-mailem

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.