Chůva v dětské skupině, pedagog (m/ž)

Rakovník
23.000 – 26.000 Kč

Požadujeme kurz Chůva pro děti v dětské skupině nebo odbornou kvalifikaci pro výkon činnosti pedagoga, zdravotníka, asistenta pedagoga či sociálního pracovníka. Zkušenosti s dětmi, malováním a zpěvem výhodou.
Náplň práce: hlídání dětí 1–3 roky. Práce je v neziskové organizaci, což je i příprava na různé akce.
Pracovní doba: střídá se ranní směna od 7:00 do 15:00 hod. a odpolední směna od 8:30 do 16:30 hod.
Možnost také zkráceného úvazku (20 hodin týdně).
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: tel. Zobrazit tel. číslo (8:00–12:00 hod.) nebo e-mailem e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

Centrum pro děti, mládež a dospělé DRAK, z.s.
Pod Nemocnicí 2343
269 01 Rakovník

IČO: 01696084
Datová schránka: gnn97kg
Další informace:
GPS: 50.107696982105,13.712383913739,
S-JTSK: -792700.57 -1033633.40, RUIAN: 8664781

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost