- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Práce s dokumenty v textových a tabulkových editorech, zejména MS word a MS excel, jejich tvorba, tisk, kopírování, skenování, ukládání apod.
Správa pošty fyzické i elektronické
Řízení kalendáře děkana FSE – plánování a organizace schůzek a setkání, koordinace cestování děkana FSE.
Zajišťování nákupu občerstvení pro úsek děkana, zajišťování materiálního zabezpečení kanceláře děkana.
Samostatné zajišťování dílčích pracovních úkolů dle pokynů děkana FSE.
Organizace kolegií děkana FSE – vedení a zakládání zápisů, příprava a organizace Výjezdních zasedání.
Vyúčtování nákladů na provoz úseku děkana z reprezentačního fondu.
Zpracování nepřítomností v systému IMIS, zakládání výkazů zaměstnanců děkanátu FSE.
Zajišťování pracovních úkolů týkající se personalistiky u akademických pracovníků FSE UJEP dle pokynů děkana.
Vyřizování aktuálních úkolů vyplývajících z fungování úseku děkana.
Zajišťování objednávek v interním systému.
Evidence vnitřních předpisů a norem, jejich změna dodatků v originální elektronické podobě. Zakládání a archivace zápisů z AS FSE.
Nabízíme: penzijní připojištění, pluxee karta, multisport karta, závodní stravování aj.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.