- 17 350 – 20 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Jsme AIHUB s.r.o., česká společnost vyvíjející univerzální AI platformu pro práci s nestrukturovanými daty. Spolupracujeme s akademickými partnery a stavíme řešení, která nacházejí uplatnění ve zdravotnictví, průmyslu i veřejném sektoru.
Jsme ve fázi, kdy má každý člen týmu reálný vliv na architekturu, produkt i technické směřování. Zakládáme si na kvalitním kódu, otevřené komunikaci a prostoru pro odborný růst.
Hledáme zkušeného Python backend developera nebo developerku, kterého baví stavět věci od základu, přemýšlí nad architekturou a chce pracovat s moderním AI stackem (LLM, RAG, NLP).
Budete klíčovou součástí backendu AI platformy:
Režim práce: hybridně (3–4 dny home office týdně), pružná pracovní doba.
To je opravdu nutné
Výhodou navíc
Finanční a majetková odměna
Flexibilita a rovnováha
Technologie a odborný růst
Další benefity
Jsme tým, kde je vidět dopad práce každého člověka. Pokud vás láká stavět AI platformu od nuly a ovlivnit její podobu, rádi se s vámi potkáme.
Zašlete nám prosím své CV nebo odkaz na GitHub.
Těšíme se na spolupráci.
Tým AIHUB s.r.o.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!