- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jsme AIHUB s.r.o., česká společnost vyvíjející univerzální AI platformu pro práci s nestrukturovanými daty. Spolupracujeme s akademickými partnery a stavíme řešení, která nacházejí uplatnění ve zdravotnictví, průmyslu i veřejném sektoru.
Jsme ve fázi, kdy má každý člen týmu reálný vliv na architekturu, produkt i technické směřování. Zakládáme si na kvalitním kódu, otevřené komunikaci a prostoru pro odborný růst.
Hledáme zkušeného Python backend developera nebo developerku, kterého baví stavět věci od základu, přemýšlí nad architekturou a chce pracovat s moderním AI stackem (LLM, RAG, NLP).
Budete klíčovou součástí backendu AI platformy:
Režim práce: hybridně (3–4 dny home office týdně), pružná pracovní doba.
To je opravdu nutné
Výhodou navíc
Finanční a majetková odměna
Flexibilita a rovnováha
Technologie a odborný růst
Další benefity
Jsme tým, kde je vidět dopad práce každého člověka. Pokud vás láká stavět AI platformu od nuly a ovlivnit její podobu, rádi se s vámi potkáme.
Zašlete nám prosím své CV nebo odkaz na GitHub.
Těšíme se na spolupráci.
Tým AIHUB s.r.o.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.