Senior Python Developer (m/ž) – AI platforma, 80–120 tis. Kč

Hradec Králové
80.000 – 120.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Jsme AIHUB s.r.o., česká společnost vyvíjející univerzální AI platformu pro práci s nestrukturovanými daty. Spolupracujeme s akademickými partnery a stavíme řešení, která nacházejí uplatnění ve zdravotnictví, průmyslu i veřejném sektoru.

Jsme ve fázi, kdy má každý člen týmu reálný vliv na architekturu, produkt i technické směřování. Zakládáme si na kvalitním kódu, otevřené komunikaci a prostoru pro odborný růst.

Hledáme zkušeného Python backend developera nebo developerku, kterého baví stavět věci od základu, přemýšlí nad architekturou a chce pracovat s moderním AI stackem (LLM, RAG, NLP).

Co vás u nás čeká

Budete klíčovou součástí backendu AI platformy:

  • vývoj a návrh REST API v Pythonu (FastAPI / Flask)
  • návrh microservices architektury a práce s PostgreSQL
  • integrace LLM a implementace RAG systémů
  • práce s nestrukturovanými daty a AI evaluačními metrikami
  • návrh API konektorů a integrace enterprise systémů
  • Docker, CI/CD, monitoring a performance tuning
  • code review, mentoring a spolupráce s výzkumným týmem

Režim práce: hybridně (3–4 dny home office týdně), pružná pracovní doba.

Bez čeho se neobejdeme

To je opravdu nutné

  • minimálně 3 roky komerční praxe s Python backendem
  • zkušenost s FastAPI nebo Flask
  • návrh a implementace REST API
  • práce s relační databází (ideálně PostgreSQL)
  • znalost async programování
  • zkušenost s Git, testováním (pytest) a code review
  • čeština na úrovni C1/C2, angličtina min. pro čtení dokumentace
  • VŠ vzdělání v IT nebo srovnatelná praxe

Výhodou navíc

  • zkušenosti s LLM, RAG nebo vektorovými databázemi
  • práce na AI/ML projektech
  • zkušenost ze startup prostředí
  • full-stack přesah (React, TypeScript)

Proč se k nám přidat

Finanční a majetková odměna

  • 80 000 – 120 000 Kč měsíčně (dle zkušeností)
  • možnost equity podílu ve firmě
  • bonusy navázané na milníky projektu

Flexibilita a rovnováha

  • 25 dní dovolené + sick days
  • hybridní režim práce
  • pružná pracovní doba
  • důraz na udržitelný pracovní režim

Technologie a odborný růst

  • práce s moderním AI stackem (LLM, NLP, RAG)
  • greenfield projekt – žádný legacy kód
  • budget na konference a vzdělávání
  • spolupráce s akademickým prostředím
  • možnost publikací a přednášek

Další benefity

  • MultiSport karta
  • stravenky / Benefit Plus
  • vybavení dle výběru (MacBook / ThinkPad)
  • příspěvek na home office vybavení
  • parkování nebo příspěvek na dopravu
  • firemní akce a zázemí s občerstvením

Jsme tým, kde je vidět dopad práce každého člověka. Pokud vás láká stavět AI platformu od nuly a ovlivnit její podobu, rádi se s vámi potkáme.

Zašlete nám prosím své CV nebo odkaz na GitHub.
Těšíme se na spolupráci.

Tým AIHUB s.r.o.

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Fitness na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

zkušenost