- 33 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt telefonicky Zobrazit tel. číslo v době 8 – 16 hod., e-mailem e-mail přes
ŠKODA EKOVA a.s. je výrobní společnost zabývající se převážně tramvajemi. Nově jsme součástí skupiny Škoda Transportation. V tuto chvíli potřebujeme rozšířit náš tým o zručné zaměstnance, kteří mají chuť podílet se na opravě tramvají moderních i historických a také těch, které se budou projíždět naší Ostravou. Do našeho týmu hledáme: PROVOZNÍHO ELEKTRIKÁŘE PRO ODD. MAJETKU
Vaší náplní práce bude:
drobné mechanické a servisní opravy
montážní a demontážní práce při kontrolách, opravách, údržbě seřizování zařízení
montáže, demontáže, opravy a servis elektrických rozvodů jak budovy, tak výrobních zařízení
zapojování rozvaděčů, měničů, tažení kabelů
Požadujeme:
Nabízíme:
Benefity: dovolená 25 dnů, 4 zdravotní volna, příspěvek na stravování, životní, penzijní, sportovní a společenské aktivity, 800 Kč docházkový bonus
Těšíme se na Vaše životopisy, které prosím zasílejte na Pro další informace můžete volat na uvedené číslo.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.