- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Bílovecká 483/44, Ostrava – Svinov
Oslovila Vás naše nabídka? Pak očekáváme Váš profesní životopis a motivační dopis na emailu:
Jste tvůrčí typ a nebojíte se výzev? Troufnete si na přípravu a realizaci projektů? Hledáme COOL projektového manažera se zaměřením na investiční i vzdělávací projekty. Jsme společnost Czech Cool Trade s.r.o. zabývající se poradenstvím s dotacemi pro podnikatele a firmy. Pomáháme firmám v ČR s přípravou a realizací dotačních projektů. Rozšiřujeme náš tým a hledáme schopného a výkonného kolegu/kolegyni na pozici: Projektový manažer/ka
Co Vás čeká:
"Po nástupu se budete věnovat projektům z různých operačních programů
"Dohlížet na vás bude zkušený mentor a navíc budete mít k dispozici náš interní manuál.
"Ze začátku se budete podílet na tvorbě různých kapitol žádosti, ať se s projekty pořádně seznámíte a vyzkoušíte si jednotlivé činnosti.
"V dalších měsících již budete samostatně jednotlivé projekty psát, konzultovat a řídit jejich realizaci. Samozřejmě i zde budete mít podporu v mentorovi a ostatních členech týmu :-)
"Osobně, telefonicky či emailem budete komunikovat s klienty, dodavateli služeb a příslušnými úřady.
"Práce není stereotyp, čeká vás několik různorodých projektů najednou :-)
"Dle charakterů dotačních výzev se můžete setkat s různým věcným zaměřením
"Budete také pravidelně komunikovat se členy našeho firemního klubu a pečovat o ně
Požadavky:
Benefity:
Vy budete právě ten/ta, kdo bude s klienty posunovat jejich vize v reálné projekty. Budete přímo ovlivňovat, jak bude výsledný projekt vypadat a zodpovídat za to, aby byl formálně i věcně v pořádku. Stanete se odborníkem a získáte široký rozhled.
Máme zájem jen o dlouhodobou spolupráci.
Nabízíme:

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.