Pracovník V Sociálních Službách - Přímá Obslužná Péče

Klobouky u Brna
od 21.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Diakonie ČCE - středisko BETLÉM hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

18.5.2022/přímá obslužná péče o obyvatele Domova Betlém v Kloboukách u Brna. Nepřetržitý provoz. Pomoc lidem s těžkým tělesným postižením žít běžný život-dopomoc sebeobsluze, ale také při aktivním trávení volného času (vycházky, výlety). POŽADAVKY: minimálně řádné ukončené základní vzdělání, trestní a občanská bezúhonnost, zdravotní způsobilost (manipulace s lidmi s omezenou hybností, práce v noci). Respekt ke křesťanským hodnotám, psychická odolnost, pozitivní vztah k ledem s handicapem. VÝHODOU: odpovídající vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách (tj. absolvovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách, případně střední odborné vzdělání v sociální nebo zdravotnické oblasti). Předchozí praxe v oboru, ŘP sk. B. Nástupní plat 21 000 Kč, po zapracování po 3 měsících možnost růstu platu. Pracovní smlouva na dobu určitou po dobu 1 roku. Po roce možnost prodloužení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STAREZ - SPORT, a.s. | STAREZ - SPORT, a.s. | Brno Brno
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
HENRY SCHEIN s.r.o. | HENRY SCHEIN s.r.o. | Brno Brno
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
Centrum sociálních služeb pro osoby se zrakovým postižením v Brně-Chrlicích | Centrum sociálních služeb pro… | Brno Brno
  • 35 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
EVROPA group s.r.o. | EVROPA group s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
ADAR ing s.r.o. | ADAR ing s.r.o. | Žulová Žulová
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
PK ham spol. s r.o. | PK ham spol. s r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
ECOS Choceň s.r.o. | ECOS Choceň s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
OSCOM TRADING s.r.o. | OSCOM TRADING s.r.o. | Těchonín Těchonín
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
Špedka CZ Solutions s.r.o. | Špedka CZ Solutions s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • 40 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
SCHOTT CR, s.r.o. | SCHOTT CR, s.r.o. | Lanškroun Lanškroun
  • 28 920 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
Město Brandýs nad Orlicí | Město Brandýs nad Orlicí | Brandýs nad Orlicí Brandýs nad Orlicí
  • 24 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
Slatinné lázně Třeboň s.r.o. | Slatinné lázně Třeboň s.r.o. | Třeboň Třeboň
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
SANTAL spol. s r. o. | SANTAL spol. s r. o. | Třeboň Třeboň
  • 33 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
V+J OBUV, s.r.o. | V+J OBUV, s.r.o. | Třeboň Třeboň
  • 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
Slatinné lázně Třeboň s.r.o. | Slatinné lázně Třeboň s.r.o. | Třeboň Třeboň
  • od 23 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
Zemědělská společnost Staré Hobzí s.r.o. | Zemědělská společnost Staré… | Staré Hobzí Staré Hobzí
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
V+J OBUV, s.r.o. | V+J OBUV, s.r.o. | Třeboň Třeboň
  • 20 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
BERSERK SECURITY s.r.o. | BERSERK SECURITY s.r.o. | Kolín Kolín
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
Kypta - Stavoservis s.r.o. | Kypta - Stavoservis s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
Michal Mihalec MIHOSTAV s.r.o. | Michal Mihalec MIHOSTAV s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
STAVMONTA spol. s r.o. | STAVMONTA spol. s r.o. | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
Dětský domov, Mateřská škola, Základní škola a Praktická škola, Písek, Šobrova 111 | Dětský domov, Mateřská škola,… | Písek Písek
  • 18 680 – 27 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
VISHAY ELECTRONIC spol. s r.o. | VISHAY ELECTRONIC spol. s r.o. | Prachatice Prachatice
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
Charita Prachatice | Charita Prachatice | Prachatice Prachatice
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
Dětský domov a Školní jídelna, Tisá 280, příspěvková organizace | Dětský domov a Školní jídelna… | Tisá Tisá
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
Dopravní společnost Ústeckého kraje, příspěvková organizace | Dopravní společnost Ústeckého… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 19 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem | Univerzita Jana Evangelisty… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 21 500 – 32 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
SEVEROČESKÁ BEZPEČNOSTNÍ AGENTURA spol. s r.o. | SEVEROČESKÁ BEZPEČNOSTNÍ… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 31 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou