- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 19.12.2016 a: 15.8.2017 Požadavky: Kurz pracovníka v sociálních službách dle vyhlášky č. 505/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů (150 hodinový kurz). Pokud jej nový zaměstnanec nemá, je povinen jej absolvovat do 18 měsíců od nástupu k zaměstnavateli.
Zaměstnanecké výhody: zaměstnanecké benefity, osobní ohodnocení, roční odměny.
Pracovní poměr na dobu určitou s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou.
Kontakt: strukturovaný životopis zaslat na e-mail: e-mail přes ; kontaktní osoba: Bc. Cecílie Ondryášová, telefon zobrazit tel. číslo
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?