- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme montéra výtahů na jednosměnný provoz.
Kromě standardních benefitů se můžete těšit na:
Požadujeme: ŘP skupiny B
Praxe v oboru vítána
Vyhláška č. 50, §6 výhodou
Vhodné také pro absolventy
Nástup možný ihned.
Upozorňujeme, že práce probíhá i ve výškách.
výhody: 22 dnů dovolené + 3 dny sick days, 13. plat
finanční odměny za pracovní a životní jubilea
jednosměnný provoz (pouze kolegové v lakovně pracují na dvě směny)
firemní akce (i pro rodiny zaměstnanců)
práci v centru Vysočiny s výbornou dostupností (7 minut od D1)
pohotovostní příplatek pro servisní techniky
První kontakt emailem nebo telefonicky: 8:00–16:00 hod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.