- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Druh práce: údržba veřejné zeleně, prořezávku stromů, drobné opravy na majetku města, údržba a opravy mechanizace, úklid a čištění města, úklid veřejného prostranství a budov, zimní údržbu města- prohrnování sněhu technikou i ručně.
Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností změny na dobu neurčitou.
Platová třída: tarifní třída 5– od 14 660 Kč do 21 370 Kč dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.
Minimální vzdělání: vyučen.
Požadavky: platný řidičský průkaz skupiny „B“, řidičský průkaz skupiny „T“ výhodou.
Nástup: možný ihned, jinak dle dohody.
Informace o volném místě podá: Pavel Matuška, vedoucí Technických služeb města Borovany,
tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Přihlášku je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději do 22. 11. 2021.
Ústní pohovory proběhnou dne 24. 11. 2021, konkrétní čas pohovoru bude uchazeči sdělen telefonicky nebo e-mailem.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů případně zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu bez udání důvodu.
Uchazeč nese náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vzniknou.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.